O
Sindicato dos Servidores Municipais de Juazeiro do Norte (SISEMJUN)
deflagrou, em assembleia ocorrida na terça-feira (14 de dezembro), greve
parcial dos servidores da saúde, prevista para começar a partir de 3 de
janeiro de 2022. Os servidores reivindicam pela Implantação do
Adicional de Insalubridade, pela criação da Gratificação de Desempenho
do Previne Brasil e pela implementação das Jornadas de Trabalho da
Psicologia e da Enfermagem, na forma das leis municipais.
Em entrevista, o presidente do SISEMJUN, Marcelo Alves, informou que a paralisação deve ser apenas parcial.
“Como
saúde pública é área essencial, nos termos da Lei, o Sindicato
assegurará pessoal no percentual de 30% para manutenção dos serviços, na
forma de escala de trabalho própria elaborada pela entidade”, afirma.
Marcelo
ainda conta que a greve afetará a campanha de vacinação contra
Covid-19, já que a enfermagem é um serviço essencial nesse processo.
“A
expectativa é de redução da velocidade da vacinação, embora a maioria
da população juazeirense já tenha tomado as duas doses. Tal cenário
implica na necessidade do Governo Gledson Bezerra reverter sua postura
de precarização da saúde pública, de forma a valorizar os profissionais
de saúde, com melhores salários e a implementação da Jornada de Trabalho
da Enfermagem e da Psicologia”, declara.
Os
serviços de saúde seguem com normalidade até 3 de janeiro de 2022, data
prevista para o início da paralisação. Após o início da greve, “o
Sindicato garantirá o funcionamento dos serviços com pessoal concursado,
temporário e comissionado no percentual de 30%, mediante escala, de
forma a atender as necessidades inadiáveis da população juazeirense”,
afirma o presidente do SISEMJUN.
A
Prefeitura de Juazeiro do Norte informou que até o momento desta
publicação não houve contato do SISEMJUN com a prefeitura. O Ministério
Público do Ceará (MPCE) também não se posicionou sobre as
reivindicações.
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